17/07/2017

lEté vacances, farniente!

maldives-666118_640.jpgIl fait chaud, il fait beau, les rues de Lyon se vident, je crois que c'est l'été et l'heure des vacances!

Alors que vous partiez ou pas, profitez en, mettez vous les doigts de pieds en éventails et prenez du bon temps.

La newsletter sera de retour le 15 septembre.

En attendant pensez à vous protéger de la chaleur: boire, ne pas sortir aux heures les plus chaudes, boire encore, utiliser un brumisateur, profitez de la soirée pour prendre l'air en terrasse ou ailleurs et pensez aux personnes de votre entourage qui ne seraient pas à même de sortir ou se rafraichir elles-même.

 

11/07/2017

Mon ascenseur en panne, je suis empêché d'aller voter !

Le vendredi avant le 1er tour des élections présidentielles, j’ai constaté que l’ascenseur était en panne et on m’a dit qu’il ne serait pas réparé avant le lundi suivant. J’ai téléphoné au bailleur pour leur demander d’intervenir. On m’a dit que j’aurais dû faire une procuration pour voter. J’ai appelé les pompiers qui m’ont dit d’appeler dimanche. J’ai appelé le dimanche matin et les pompiers m’ont dit ne pas pouvoir intervenir. Les pompiers ont transféré mon appel aux urgences de l’hôpital pour que je demande des ambulanciers pour me descendre. Mon interlocuteur de l’hôpital m’a passé le médecin régulateur et comme je n’avais pas de problème de santé, on m’a dit ne pouvoir rien faire. 30 minutes après, le service des urgences me rappelle : « on a réfléchi, on transfert votre demande à la Préfecture ». Mon interlocuteur m’a dit : « ça ne nous regarde pas. On ne peut rien faire pour vous ». Je m’étais résigné à ne pas pouvoir voter.

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15/06/2017

Newsletter, juin 2017

NL juin

 

Pétitions

De nombreuses pétitions sont mises en ligne notamment sur Change.org pour revendiquer contre différents problèmes de société.

Il en existe plusieurs en lien avec les droits des personnes handicapées.

En voici quelques-uns : transports et handicap; stop discrimination (https://www.change.org/p/transports-et-handicaps-stop-dis...), allons plus loin (https://www.change.org/p/10410722/u/20148458?utm_source=p...).

Il est difficile d'évaluer leur impact mais elles peuvent vous permettre de vous tenir au courant et de donner votre avis pour des causes qui vous tiendraient à cœur.

 

 

MDPH

Le mois dernier, je vous parlais du nouveau certificat médical nécessaire à toute demande auprès de la MDPH.

Un nouveau formulaire sera également mis en place à partir du 1er septembre 2017.

Il sera composé de vingt pages au lieu des huit actuelles mais sera plus clair et a pour objectif un meilleur accès au droit des personnes porteuses de handicaps.

Pour le télécharger et en savoir plus : site de handicap.fr (https://informations.handicap.fr/art-formulaire-demande-m...)

 

 

Politique
Sophie Cluzel, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées, réaffirme l’objectif d’accessibilité de la loi Handicap du 11 février 2005 et pose des points d’attention spécifiques pour le gouvernement :

la scolarisation des enfants handicapés et une promesse de « rentrée fluide » en septembre 2017 ;

le plan « Autisme » qui sera lancé le mois prochain ;

l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap qui devront bénéficier de l’effort en faveur de l’apprentissage et de la formation des demandeurs d’emploi, ainsi que de la mobilisation des employeurs publics et privés pour « favoriser leur emploi effectif » ;

l’accessibilité des transports avec 100 % des trajets accessibles « identifiés et cartographiés » ;

l’accessibilité des logements, avec l’obligation faite aux bailleurs sociaux « d’identifier les logements adaptés »,

l’accessibilité des services publics numériques pour tous et le soutien à « l’innovation technologique pour les personnes en situation de handicap ».

Extrait de http://www.gazette-sante-social.fr/39778/le-gouvernement-...

 

Témoignage

N’ayant pas l’usage de ses mains, le tétraplégique lorientais a demandé au jeune banquier de signer un chèque à sa place. Ce qu'il a fait. Il a été licencié.

Le vendredi 3 mars dernier, un Lorientais tétraplégique se présente à l’agence de Lorient du Crédit coopératif afin d’ouvrir un compte.

Il doit préalablement remplir un chèque mais, « n'ayant pas l’usage de mes mains, j’ai très lourdement insisté pour que mon conseiller clientèle signe le chèque ».

Pas de préjudice

Ce que ce dernier, « un peu trop sensible » de son propre avis, a fait. Et alors qu'aucun cadre n'était présent ce jour-là dans l'agence. 

Le jeune banquier a aussitôt reconnu son erreur qui n'a porté préjudice ni à son employeur, ni au client handicapé.

D'ailleurs ce dernier a adressé un courrier à l’établissement bancaire : « N’ayant pas l’usage de mes mains, j’ai très lourdement insisté pour que mon conseiller clientèle signe le chèque. […] En aucun cas il ne peut être accusé d’abus de faiblesse ni d’escroquerie envers moi puisqu’il a ensuite déchiré le chèque. L’affaire aurait dû en rester là. »

« Manquement à la réglementation »

Pour autant, le conseiller clientèle a été licencié début juin. 

La direction du groupe, à Nanterre, a estimé qu'il s'était notamment rendu coupable « d'un véritable manquement à la réglementation bancaire de base ».

Social et solidaire

Précisons que le Crédit coopératif se présente comme « une banque de l’économie sociale et solidaire ».

Parce qu’il entend « agir pour une société plus juste », cet organisme bancaire a mis en place des dispositifs qui bénéficient à des partenaires comme l’Association des paralysés de France (APF) ou… Handicap International.

 

Article du journal Ouest France.

 

 

 

 

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